Sinpromi y Fígaro Peluqueros firman un convenio en integración laboral

jue, 04 ene 2018 09:40:00

La vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes y Juan Manuel Machuca, en representación de Fígaro Peluqueros, tras la firma del convenio

Sinpromi y la empresa Salones Figaro, SL (conocida como Fígaro Peluqueros) han firmado un convenio de colaboración para la integración laboral de las personas con discapacidad, la realización de campañas de difusión y sensibilización y la organización de eventos de carácter social. El convenio, de duración indefinida, carece de obligaciones económicas.

La consejera insular de Acción Social y vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes, y Juan Manuel Machuca, en representación de Fígaro Peluqueros, firmaron dicho acuerdo que también permitirá promover la formación de personas con discapacidad y otros beneficiarios pertenecientes a otros colectivos desfavorecidos en materias que mejoren sus capacidades y competencias y favorezcan su inclusión social.

El convenio también recoge como acuerdo el establecimiento de una colaboración en campañas de difusión y sensibilización social hacia la discapacidad. Asimismo ambas entidades se ponen de acuerdo en poner en marcha de forma conjunta eventos de contenido social especialmente dedicados a personas con diversidad funcional  o aquellas en situación de riesgo de exclusión social.

Coromoto Yanes subrayó que la práctica laboral de las personas con discapacidad es lo que más contribuye a su integración social, según se ha podido comprobar por la experiencia y trayectoria de Sinpromi. "Con la formación adecuada, pueden realizar una actividad laboral regular". La consejera aplaudió especialmente la metodología del empleo con apoyo, por su efectividad y carácter innovador y agradeció a Fígaro Peluqueros su sensibilidad social. Por su parte, Machuca comentó que con este convenio Fígaro Peluqueros demuestra "su compromiso con la sociedad tinerfeña; en este caso, contribuyendo a una sociedad más igualitaria, al favorecer la integración de las personas con discapacidad".

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